柳传志、周鸿祎、任正非与爱将的恩怨纠葛
2016-08-11 03:04:29 来源：易采站长站 作者：网络整理
而且，凯德对职业经理人的要求很高，注重制度规范，又比较阳光。对毛大庆而言，如果要选择跳槽，他期待的公司也应该是规范、阳光的，是一家职业经理人驱动的公众公司。
所以，为了把毛大庆挖来万科，王石和郁亮没少下功夫。两年时间内，吃了几十顿饭。最终，万科管理层及员工的坚持打动了他。
加入万科后的6年里，毛大庆把万科北京公司的销售规模从43亿元提高到年超过200亿元，他是一个创造销售记录的房地产操盘手。
单纯的数字变化确实让他到达了一定的高度。但仅仅是数字的变化和叠加，已经不能再带给他新的刺激和追求。
2015年3月8日，身为万科集团高级副总裁的毛大庆在微博发布了他的辞职动态，瞬间引爆舆论。
毛大庆在1000多字的长文中表示：“2015年，我对自己的人生做出了全新的选择：创业，怀着梦想再度出发。”他说这一年做了很多思考包括业态研究，自己不想被定义为一个开发商，并且表示继续以万科外部合伙人的身份，为营建万科新的生态系统贡献力量。
当天，万科周刊发布消息确认了毛大庆离职的消息。之后，王石也大方发文回应毛大庆的离开：大庆离开万科，可惜不可惜，可惜；值得不值得挽留，值得。但是为什么他还走了呢，因为我相信大庆在追随他的心愿，是根据现在中国整个转型过程中面临的机会(做出的选择)。
他还说道，在万科的人事政策中有一条是“好马吃回头草”。如果大庆有一天说他要回来，我们一定欢迎。
而对于毛大庆来说，当初来有一部分原因是王石的精神力量对他的吸引，他对于王石的崇拜甚至是无条件的。
“没有人，创办了这么大的公司，甚至股票都可以不要了”。
“没有几个人，在60岁以后的时候还去学英语、登珠峰。这种人生状态不是天天算计钱的人能做到的。榜样的力量之所以无穷，是因为他对人生完全有不一样的感悟。”
在这样的精神力量的影响下，他在万科工作这几年一直都很“享受”。即使之后创业，这种精神力量也一直会影响着他。
丁磊VS唐岩
上市前“助你一臂之力”
早年，因黄晋章推荐，非科班出生的唐岩加入了网易评论频道。没想到的是，一路升迁竟成了总编辑。
然而，在网易真正造血的永动机是游戏，而非门户。丁磊对门户的态度是不支持不反对，这导致门户事业部的人特别的抱团。李勇、方三文、唐岩当时隔三差五便去吃饭打牌，日子过的也算逍遥。
而且上司们也特别器重唐岩。李勇、李学凌及方三文等领导认为，唐岩最强的能力在于能抓住关键，可以在纷繁的事务中不做无用功。李勇更表示，在艰苦复杂的战争中，唐岩是能让他睡得着觉的那一个。
但随着李勇、方三文等先后辞职，互联网遍地的创业机会，唐岩最终也按耐不住。2011年9月，唐岩离职。网易在内部邮件中特别感谢了唐岩之前所做的贡献，还预祝他未来事业成功。
作为国内第一款基于地理位置的陌生人社交应用，陌陌在很短的时间内就积累了大量的用户。李勇、方三文等人是其早期投资人。
然而就在陌陌赴美上市前夜，网易发布声明称唐岩此前工作期间违反了公司的竞业限制，偷取公司机密，并且在此期间还因为生活作风问题被拘留。网易还表示保留就此问题追究法律责任的权利，开始了对唐岩的“突然狙击”。
声明一出，立即将两人推上舆论的风口浪尖。人们开始了各种猜疑，丁磊对之前的创业者都默不作声，为何如此针对唐岩。而与丁磊的行为完全不同，前同事们和业内人士却纷纷发文力挺唐岩。
周鸿祎VS傅盛
不要再拿我刷存在感了
傅盛加入360的时候，周鸿祎正将所有的精力放在门户和搜索上，而无暇顾及安全业务。但完全放弃又觉得可惜，也怕日后真的有市场空间，于是便指派傅盛负责相关产品，这也就是360安全卫士的雏形。当时团队里只有傅盛和一个程序员，这足以看出周鸿祎对此业务的“散养”态度。
但事情往往反转的出人意料，当时由于用户卸载各种 Toolbar 的需求旺盛，各路搞黑色产业链高手敛财的需求更加旺盛，这个项目获得了野蛮生长的机会。
当周鸿祎回过头来时，发现这一业务已经发展的很迅猛。铁腕的周开始强势介入，想要掌握对产品的控制权。而且，其他部门的人也想来分一杯羹。与周的冲突及公司内部利益分配的不均，最终使得傅盛选择“叛变”。
闽公网安备 35020302000061号
