柳传志、周鸿祎、任正非与爱将的恩怨纠葛

　　[摘要]昔日爱将离开的时候，如何确保公司与股东利益不受挑战，同时在道义情感上处理得当，这考验着企业家的人性与智慧。

　　文｜高倩

　　在企业中，骨骼清奇、才能出众的人自然受到老大的赏识，但商场犹如战场，不乏帮派林立、刀光剑影。企业家与爱将之间也经历着分分合合的恩怨纠葛。

　　率领核心技术团队挑战高地、带领公司屡创业绩记录……一手提拔的核心骨干似乎总有让人咋舌的超能力；然而，威胁公司利益、带领核心团队出走……很多情况又比我们想象中糟糕。

　　但是最让企业家为难的是这两种情况集一人于一身，与自己打江山的兄弟不再同心，当不得不让他们离开的时候，如何确保公司与股东利益不受挑战，同时在道义情感上处理得当，这考验着企业家的人性与智慧。

　　杰克·韦尔奇曾说，当初把这名员工招进来，就是你的错误。将其招聘来之后，没能给他提供良好的培训，使其取得更好的业绩，还是你的责任。当他离职时，要让他优雅地离开，这也是你的职责所在。

　　企业家的格局与胸怀在此完全展现，没有躲藏修饰余地。

　　任正非VS李一男

　　前不久，小牛电动创始人李一男因涉嫌内幕交易成为被告，令很多人为之惋惜。要知道，他曾经是华为“少帅”，任正非的爱将。公司内部甚至一度盛传，李一男就是华为未来的接班人。

　　15岁就考入华中理工大学的李一男，是人们眼中的“天才少年”。23岁，硕士一毕业就加入了华为，随后经历一连串跳跃式的升迁，让人目瞪口呆。

　　加入华为半个月升任主任工程师，两年被提拔为公司总工程师/中央研究部总裁，27岁登上华为副总裁的宝座。犹如初出茅庐的杨过，先后得到小龙女、北丐、东邪、西毒等武林高手的指点，功力大增。

　　李也凭着自己的聪明才智和领袖风范，获得领导的赏识。作为华为副总裁，30岁时李已经协助把华为带过了200亿的大关，而作为核心决策层中的一员，他的很多决定都会影响华为的发展方向。

　　但他的野心远不止于做一名副手，而是要开辟属于他的王朝。在华为工作7年后李一男决定自立门户。

　　2000年，华为为了解决机构庞大等问题，在公司内部鼓励员工创业，员工可凭借手中股权套现离职。于是，李带着和华为股权结算价值1000多万元的设备，在北京组建了港湾网络有限公司。

　　当时，任正非依然非常信任李。他离开深圳之际，在五洲宾馆大举设下豪华宴，召集华为所有的“总监级”以上高层为李“壮行”。对于一向低调的任来说，这不多见。

　　但是，事情出乎了任的意料。2003年底，港湾开始进入光通信领域，这意味着二者开始正面交锋。2004年开始，在一些产品的招投标中，成为华为的直接竞争对手。而且，这也直接影响到华为的业绩。为此，华为专门成立了“打港办”，凡在招投标中港湾公司出价的，华为的价格都要比港湾公司低。

　　2005年9月，港湾与华为的冲突到了不可调和的地步。华为的竞争对手西门子有意收购港湾。这时，华为发律师函称港湾多款产品侵犯华为的知识产权。在这场狙击战中，西门子最终放弃收购港湾，而是由华为于2006年收购了港湾的核心资产。

　　之后，李回到华为上班，华为发了《任正非内部讲话欢迎李一男重回华为怀抱》一文，提到“如果华为容不下你们，何以容天下，何以容得下其他小公司。”对于之前的分歧和矛盾，讲话里回应道“分分合合是历史的规律。患难夫妻也会有生生死死、恩恩怨怨，岂能白头呢？只要大家是真诚的，所有问题都可以解决。”

　　这次回来，李一男出任华为副总裁兼首席电信科学家。但是两年后，他还是选择离开，先后出任过百度首席技术官，中国移动12580的CEO，以合伙人身份加盟金沙江创业投资基金。2015年创办北京牛电科技有限公司，但之后却陷入股票内幕风波，令人扼腕。

　　王石VS毛大庆

　　万科为了成为中国最优秀的企业，决定采取“007 行动”，寓意网罗有国际化视野的跨国社会精英。而毛大庆就是“007行动”的最后一个目标。

　　在加入万科之前，毛大庆任职于新加坡知名地产凯德置地。这是他第一家长期任职的公司，一直待了15年。

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