苹果发内部文件警告员工不要泄密：后果很严重

苹果的投资对公司识别和捕捉泄密者的能力产生了巨大提升。就在去年9月的泄露事件发生之前，一名员工泄露了一个iOS 11的黄金大师（gold master）链接给媒体，也是相信他不会被发现。该未发布的操作系统详细介绍了即将发布的软件和硬件，其中包括iPhone X。几天内，泄密者通过内部调查被找到，并被解雇。全球安全部门的数字取证技术还帮助抓获了公司另外几名员工，他们当时正在向9to5Mac的博主提供iPhone X、iPad Pro和AirPods等新产品的机密信息。

供应链的泄密者也被抓住了。全球安全部门与供应商携手合作，防止窃取苹果的知识产权，并确认试图越过其权限的个人。他们还与供应商合作，以确定安全漏洞（无论是物理上还是技术上的）并确保其安全水平达到或超过苹果的预期。这些程序几乎解决了工厂的产品原型和产品的失窃现象，捕获了泄密者，并阻止了其他试图泄露信息的个人。

泄密者不仅仅是在苹果失去了他们的工作。在某些情况下，他们还面临牢狱之灾，对网络入侵和窃取商业机密的巨额罚款都属于联邦级别的犯罪。在2017年，苹果公司捕获了29位泄密者，其中12人被捕，包括苹果员工、承包商和苹果供应链中的一些合作伙伴。这些人不仅丢掉了工作，而且在其他地方也很难找到工作。“泄漏的潜在犯罪后果是真实存在的。”全球安全部门的汤姆-梅奥(Tom Moyer)说，“这将永远成为你个人的污点。”

尽管它们会带来严重后果，但信息泄漏是完全可以避免的。它们是某个不考虑自己行为影响的人做出决定的结果。乔斯维亚克说：“每个人来苹果公司都做出他们一生中最出色的工作——很重要的工作，并为公司所有13.5万名员工的共同努力做出贡献。尊重这些贡献的最好方式是不泄密。”（尔夫）

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