南方人物周刊：vivo，现代高楼里的“新工匠”

“但公司从来不会拿这些给我们制造压力”，说到这里，卜祥玉感慨：“如果由于突发状况无法赶上既定上市期，公司宁可承担损失延后上市，也决不允许达不到期望值的产品流入市场。”这是vivo一贯的原则。然而每到这种情况，研发团队却会给自己巨大的压力：“这是我们最不愿意看到的情况，因为这证明我们的工作还不够好。”

这段时间里，研发部办公室的灯经常到凌晨两三点还亮着。在最后的攻坚阶段，各个部门的工程师们甚至自愿被“关”在实验室里连续熬了一个礼拜，连吃饭都是由其它部门的小伙伴送过去。这样高强度的工作并没有让卜祥玉感到艰辛：“都是刚毕业就在一起工作的伙伴，这么多年在一个团队，大家都养成了一样的习惯”卜祥玉鼻梁上厚厚的镜片也无法阻挡他眼睛里闪烁的光芒：“那时的我们像一股麻绳，拧着劲，就要把不可能变为可能”。

从他的眼神中，我仿佛看见了《瓦尔登湖》中柯洛城里那名做手杖的匠人的影子——“材料纯粹，他的艺术纯粹，结果怎能不神奇？”

纯粹意味着专注。专注于产品本身，对技术及细节精心雕琢，这是保障极致品质的必然选择，也是这群工程师门的研发艺术。

vivo的光学实验室

“火眼金睛”是怎么炼成的

在卜祥玉的技术研发团队里，还有一位大神级工程师严思志，因为用肉眼就可以辨别色温，他总是被叫做“火眼金睛”。在他浓密的眉毛下面，的确有一双深邃黝黑的眼睛。

这双眼睛从两年前的“阿波罗计划”起就开始研究拍照。

vivo的“阿波罗计划”是以Xshot为起点开启的重点研发手机拍照的计划。就像美国著名的登月计划一样，这个计划调动了大量的人力物力，公司专门为这个项目成立了新的部门与研发小组，甚至将工程师们打包送到美国，与高通公司的工程师在同一个工作室进行了长达数月的研发沟通，严思志就是其中之一。

那时候，vivo的研究重点还在Hi-Fi，拍照方面的技术基础在行业中并不拔尖，但他们希望做出行业里最好的拍照手机。严思志说，为了攻克难题，他在美国的那段时间，白天要和高通公司的工程师解决技术问题，晚上又要和中国的同事对照调整参数，这样几乎一整天都在工作的状态，持续了一个半月。这样集中全部资源的研发努力最终使Xshot成为当时市场中手机拍照技术最顶尖的产品之一，创造了数个行业第一，得到许多发烧友的热捧。对于80%都是从“阿波罗计划”才开始研究拍照的工程师们来说，这无疑是一场艰难而令人欣慰的胜利。

那短短数月的研发周期，最后竟然为vivo积累了如此多的拍照技术，如今回想起来，严思志也觉得实在不可思议。

“如今研发部的同事们对单反的调校、PS、摄影都非常了解，甚至有人成了摄影大神，业余还会街拍。”卜祥玉对记者说，因为研究拍照，他的审美水平也大大提高，就连他的妻子也喜欢带着他逛街，请他提出色彩搭配等方面的建议。而严思志也由以前的“周末宅男”变成了如今一到周末就出去拍照摄影甚至观察专业摄影棚的“摄影专家”。

这群“新”工匠对待生活的态度已经不能简单用“热爱”来形容，他们对研发的热情，几乎到了“哪怕我一生中不再做任何其他的事情，也要把它做得十全十美”的极致地步。

卜祥玉与严思志进行拍照参数调试

从索尼的工业设计到老罗的情怀，“工匠精神”似乎是手机行业永恒的命题。vivo也提出过自己对“工匠精神”的看法：“真正的工匠精神不只是回到传统，更不是守旧，而是从传统出发，让传统在当代的技术背景下，从当下的审美和生活中，重新赋予其新的价值。”

这群来自vivo的研发人员虽然在现代高楼里办公，但是却有着传统工匠的坚持、专注与敬业，同时又赋予了这份匠人精神新的含义。他们体现的新时代的匠人精神，融合了对新技术、新思维、新生活方式的审美与思考，是现代意义上的专注、专业与创新的结合体。他们在生活的洞察上进行创新，在技术的沿革中寻求挑战，在手机拍照领域追求着最极致的美感。

这份匠人精神，可能会令他们更慢、更难，但是他们乐于如此，也必须如此，也将一直如此。（转自南方人物周刊）

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