时隔四年，6月29日OPPO Find X 以超乎所有人想象的样子再度归来。与之同样受到关注的是，OPPO 大陆地区营销操盘手“少帅”沈义人也首度亮相。
用“少帅”作为沈义人定语再恰当不过，首先他真的很年轻，资料显示沈义人出生于1988年，今年也才刚刚满30岁。
其次“帅”则有两层含义：一是，他目前抬头为OPPO助理副总裁、中国大陆市场营销负责人。这也意味着他成为了OPPO 大陆市场品牌、渠道、销售等方面的最高长官。而目前大陆市场占到OPPO 销量70%份额，因此沈义人也成为了OPPO真正掌舵人之一。二是，犹如OPPO的产品美一样，他确实也很帅！
不过，虽然是少帅，但在发布会后面对集微网等20多家媒体人狂空乱炸的尖锐提问时，沈义人显示出了与年龄不符的老成，清晰而又合理的回答无懈可击。
为什么是沈义人？
在媒体访问环节，笔者抛出了一个大家都想知道的问题：“为什么是沈义人？”
“真的有点问到我了。”沈义人有点尴尬的说道，这也采访中唯一一个让他很难回答的问题。毕竟在OPPO 本分文化的熏陶下，让他评价自己，甚至自夸都不符合他们的个性。
不过，笔者在采访过程中还是试图找到了几个点：
1。沈义人：三观相符就会被莫名吸引
就在5月28日OPPO 宣布任命当天，笔者曾写过一篇文章《接替吴强的OPPO沈义人是谁？》大概扒出沈义人的一些基本资料。包括：1988年出生，刚到而立之年、2011年毕业于集美大学、海商法专业、2013年5月加入OPPO……
此后更多资料显示，2011年~2013年之间，沈义人先后任职于小米和一加。其中负责过小米社区运营。集微网还了解到，他也曾是小米300多号员工。按照现在的说法，小米上市前1000号员工都有可能财务自由。
对于这段经历，采访中沈义人表示，“过去就职的企业就像前女友一样，两个人分手之后谈论前女友并不是一个特别礼貌的事情。我认为既然曾经选择过在一起，当时是有一些共同的认知。”
对于加入OPPO ，沈义人首先否定了当时解决“住房”的传言，他表示，这个是绝对没有的事情。当初跟Tony（陈明永）都没谈收入待遇。选择OPPO首先是本分文化吸引了我，双方三观相符就会被莫名吸引。其次是OPPO的独特和吸引力的产品。因为自己大学就喜欢手机。
2。近年来OPPO 内部“大胆使用年轻人”策略
从上述经历看，沈义人加入OPPO 满打满算也才5年时间，为何能升的如此之快？
沈义人给出了一句看起来很套路的回答：“是Tony（陈明永）在公司内部很大胆地给了年轻人机会！”。“我们内部现在依然给到很多年轻人这样的机会，例如我们的策划和研发系统的同事有很多90和95后，我只是被推到台前的一个人。”他补充说道。
事实上，当你了解OPPO员工、了解OPPO 策略你会发现，沈义人的说法是真实可信的。
此前，OPPO 副总裁吴强对笔者说过，OPPO 很愿意给年轻人机会。而笔者在日常中接触中发现，OPPO很多关键岗位上负责人都异常的年轻，其中90后核心管理人员确实不少。
而早在2017年初的年会上，OPPO CEO 陈明永就明确表示，“‘大胆使用年轻人’应当作为OPPO公司最大的创新。我们要投入更多的精力，下更大的功夫，不仅仅停留在口头上，我们要让一批有能力的年轻人脱颖而出，迅速成为企业的中坚力量。”
此后，陈明永还在会议上表示，“如果我们在各自的岗位，能够培养出更多优秀的年轻人，扶年轻人上马，还能送上一程，这其中的贡献和价值，比企业赚更多的钱要更有意义。”“大胆使用年轻人”是OPPO公司最大的创新目标，年轻人也同时为OPPO创造了各种奇迹。”
数据显示，OPPO员工中85后的比例超过了70%，90后职员比例超过了四分之一，在公司内有许多重大决策都是由年轻人做出的。
3。沈义人OPPO 爆款的助推者
从2014年开始，OPPO 进入一个飞速发展期。在业界看来，R系列的爆款是最重要的推动力。而那句响彻大江南北的“充电5分钟，通话两小时”则是点燃OPPO 业绩爆发的导火索。
此前，笔者在《接替吴强的OPPO沈义人是谁？》中提到，沈义人参与、策划了近年来OPPO爆款“R”系列产品，具体包括 R7、R9、R11、R15系列产品等。其中被大家誉为手机历史上最成功的广告语之一“充电5分钟，通话2小时”，他也是参与策划人之一。
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