华为向西北转移50公里 深圳已再无吸引力？

今年 6 月，深圳也加入了“抢人”大战，政策包括：大专以上学历应届毕业生落户，系统自动“秒批”；今年起新增安居房、公租房等，比例不低于 60% 等。

对于一个城市而言，年轻活力有专长的人才是保持自身竞争力继续上扬的重要保证，对于科技公司也是如此，优质人才与科技公司相互聚集。

然而相比北京、上海、广州、杭州，深圳的土地供应能力是个明显的短板。这个短板造成了连续上涨的高昂房价，导致人们生活成本上升，企业的用人成本也在不断飙升。

有人说，“深圳用上海三分之一的土地，供养着相当于上海三分之二的人口”，这句话确实点明了深圳在面对的挑战。然而正是由于制造业等产业外移的缘故，人员出现更优质的流动，深圳的创新名片依然金光闪闪，继续参与抢人。

华为没跑，是深圳装不下了

自从东莞松山湖的项目规划开始公示，“华为撤离深圳”、“别让华为跑了”的文章和观点就开始流传。任正非本人也曾亲自回应过这些观点：深圳有着良好的法制化、市场化环境，在城市硬件和软件两个方面都为华为的成长提供了良好的支撑。深圳这几年总的各方面建设都是不错的，我天天都在看新闻，我们都很高兴。

华为和深圳曾经相互成就，双方在签署的协议中，华为会加大在深圳的投资，建设国际化的总部，而深圳将为华为的经营发展继续提供保障和服务。

这一次搬迁，可以说是，华为的“四肢”随着深圳的产业转移，伸展到了东莞，这些“肢体”将吸收利用当地提供的优厚条件，进一步扩展企业体量；而作为总部的“大脑”，依然在深圳。

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