叛逆的人总会相遇在苹果

《叛逆精神》。出版方供图 

南报网讯（记者 解悦）人们喜欢偶像，很多人对苹果的关注，除了新产品就是他的CEO。但苹果的精英不只一人。在最近出版的《叛逆精神：乔布斯与苹果企业文化》这本书里，读者可以看到，苹果产品背后的设计师、工程师和梦想家们，几乎都是天才与疯子的结合。

这不是乔布斯的个人传记，而是一个以乔布斯为核心的极客嬉皮士——设计师、程序员、梦想家——如何改变世界的故事。一家在车库创建的企业，如何成为行业领导者？一个光脚长头发的混小子，如何重新定义创新？一群极客嬉皮士，如何改变世界？作者采访了一百多位企业人士，勾勒出一代硅谷天才成长的文化背景。

苹果曾经的员工、电话飞客约翰•德雷珀最成功的恶作剧，是直接把电话接到美国总统尼克松办公室“要厕纸”。

Apple Writer的编写者保罗•卢特思可以在30岁辞掉航天飞机工程师的工作，进入一个全新的领域写编程。最后自己买了一架飞机。

还有为了完成自己的项目，就算被解雇了，也要不拿薪水工作好几个月的罗恩•阿维祖尔，偏执到身份牌失效了，也要溜进苹果继续秘密行动。

有人说，苹果一直有一种令人难以置信的特异文化。尤其是乔布斯在世的时侯。那里是一个难以驾驭的地方，就好像有一万匹野马，每一匹都不知道马鞍为何物。

一些长期在苹果工作的老员工声称，这就好像史蒂夫•乔布斯恶魔般的灵魂在苹果时时作祟，向这家公司灌输这位联合创始人所有的“坏”特质。

也许，正如乔布斯自己说的，在苹果，所有人都是嬉皮士。每个人都是叛逆精神的人形载体。但同时，他认为自己的成功，也就是得益于发现了这些才华横溢、不甘平庸的人才。

如何理解嬉皮士？在乔布斯看来，“有些东西是超越日常忙碌琐碎的生活的。生活不仅仅是工作、家庭、财产、职业，它更丰富，就像硬币还有另一面。虽然大家嘴上不说，但在生活的间隙，尤其是在不如意的时候，我们都能感受到某种冲动，许多人想找回生活的意义。有人去流浪，有人在印度神秘仪式里寻找答案。”

“嬉皮士运动大概就是这样，他们想寻找生活的真相，生活不应该是父母过的那样。正是因为这种精神，有人宁愿当诗人也不愿做银行家。”

乔布斯欣赏这种精神，他想把这种精神融入产品里，只要用户使用产品，就能感受到这种精神。

他甚至认为他那些优秀的同事也都不是为了计算机而工作，而是因为计算机是传达某种情感的最佳媒介。